CMO
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2023年营销未来在哪里,CMO们透露哪些趋势?
有99%的CMO认为品牌需要构建更科学的度量体系,对投入和产出进行精细化评估。可见使用科学的方法度量品牌营销活动,已经成为业界共识。Spēs诗裴丝、诺特兰德和一念逍遥等品牌都在此方向上进行尝试,并带来实际的增效。
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营销之父科特勒最新洞察:未来五年CEO需要怎样的CMO?
CMO必须具备强大的定量和定性技能;必须具有独立的企业家态度,但又与其他部门密切合作;必须捕捉消费者的“声音”,同时对营销如何创造价值有敏锐的基本认知。
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营销5.0数字化时代增长思维—— 大多数CMO进不到董事会,为什么?
今天我给大家分享的题目叫《营销5.0时代的增长思维》,我会用大概20分钟时间分享一些主要观点,这些观点都会和企业直播,以及每个企业当下面临的增长契机——数字化高度相关。 在数字化时代,我们该怎么样去重新理...
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《哈佛商业评论》:面向数字化未来,CMO需要思考四个关键问题
哪一条才是正确的路径?贝恩认为,品牌增长模式的重塑并非简单地将营销预算重新分配至数字化渠道。CMO需要重新评估增长平台和未来品牌组合,重新理解消费者旅程,利用数据和技术制定战略,并重新建立内部运营模式和外部合作关系。
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CMO工作重心在哪里?除了说服CEO,还要做……
移动社交时代,一掷千金的巨星代言、一句直指人心的品牌口号发布、一次豪赌般的综艺冠名,这些举措在市场上变得更多,但也在变得让CMO和CEO越来越难以有真正的安全感。而更能让CMO感觉到心满意足和充满存在感的,...
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2022年CMO要如何做好营销增长,这些“矛盾”关键词请参考!
作为CMO,你是否真正的把公司的客户、行业、产业研究透,为了业务的增长务实进取、甚至寝食难安。有时,你只有背水一战的决心,才有机会帮助企业达成真正的绩效。
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CMO职业发展规划路径:怎么找到自己的“第二曲线”?
CMO成长的最大优势和最大障碍都是专业。专业意味着你能迅速在一个复杂环境中站稳脚跟,你懂品牌,懂广告,懂投放、懂产品营销,懂CRM,老板找你加盟,肯定说“你专业,我们要专业的” ,于是你就戴着专业的枷锁局限在小圈子,从A公司市场部跳到Q公司市场部。
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CMO的2020新课题 :要怎么整合做全量增长
广告营销行业中提「资产」,这是一种明显的「货币化」策略,平台有意引导广告主更多关注广告营销的科学性和长效性。背后的潜台词是,即便投放的广告不能马上转化成销售业绩,但「每一步,都算数」,它们都在为业绩的成长添砖加瓦。
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CMO到底该为企业做什么?这有一份自检指南!
传播层面,CMO开始需要建立公司的舆情监控体系,危机公关应对机制,关注行业竞品的市场行动,主要意见领袖。搭建完善的自媒体矩阵网络,定期持续输出优质内容,保持外部媒体联络,对公司重大事件发布新闻稿件。并关注新媒体渠道变化,适时的入驻新媒体平台,跨圈影响新目标群体。
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CMO职能定位为“首席连接官”,价值如何被看见!一文不值还是价值千金!
以前,CMO的业绩压力并没有那么大,KPI也并没有那么严格,市场营销部门在大家的心目中更多是花钱部门,但是随着整个市场营销行业的演化,对CMO 们带领的团队的期待也从“成本中心”变成“利润中心”。
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优衣库CMO:从《进化论》看,消费升级会一直存在
优衣库在数字化营销上做了许多尝试,包括推出了大量跨界联名产品、推出掌上旗舰店、打通线上线下购物体验。这个服装品牌一直把自己定位于科技公司,同时,从将品牌理念变为“LifeWear服适人生”起,它也在生活方式上做了诸多涉猎,例如办展、出杂志、探讨新中产与消费升级。对于时刻把握潮流趋势,优衣库的主张是既可以借助方法,也应当抓住本质。